从遵守劳动纪律入手做一名守纪律讲规矩的合格员工

澳门永利开户:从遵守劳动纪律入手做一名守纪律讲规矩的合格员工

来源:澳门永利娱乐网址 作者:2016-11-02 字号:【

  •   去年年底以来,昆钢公司加大了对劳动纪律的严格管理,赵永平董事长多次在生产经营晨报会上对从严管理、加强劳动纪律提出要求,亲自对有迟到、早退等现象的部门领导进行约谈、批评及考核。912日,在一周生产经营通报会上,澳门永利娱乐网址公司纪委通报了《关于持续开展劳动纪律检查的通知》,今后将定期、不定期对劳动纪律进行检查、抽查,并检查结果进行通报,按相关规定给予经济考核。

      这就要求我们每位职工在新常态下对遵守劳动纪律要有全新的认识、更高的要求和更大的作为。

      提高认识,深刻理解劳动纪律的重要性。劳动纪律是工作作风的内在要求,一个人的作风,能体现出形象的好坏,办事水平的高低。一个公司作风,关系到公司的形象,关系公司的兴衰存亡。如果一个公司管理瘫痪、纪律松懈、精神面貌差、没有团队意识,就是衰败的象征。相反,如果管理规范,纪律严明,令行禁止,团队意识强,公司就有了做大做强的坚实基础。加强劳动纪律和作风建设,对于澳门永利娱乐网址公司的发展,具有十分重要的意义。抓好劳动纪律,既是增强员工纪律意识、责任意识、大局意识的重要抓手,更是澳门永利娱乐网址公司控亏扭亏保生存工作的重要保证。因此,作为澳门永利娱乐网址公司的职工,每个人都应该从思想意识上认识到遵守劳动纪律的重要性、必要性,从行为规范上做到遵守劳动纪律的自觉性和能动性。

      从我做起,认真执行劳动纪律的新要求。“无规矩不成方圆”,劳动纪律是我们每个员工必须遵循的基本规矩。纪律是一个团队生存和工作的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的团队,必定有铁一般的纪律;一个合格的员工,也一定具有强烈的纪律观念。虽然,澳门永利娱乐网址公司大多数干部职工都遵章守纪,工作认真负责。但是,少部分职工劳动纪律松懈、迟到、早退、擅自离岗、自由涣散等现象依然存在。如果这些现象任其发展,不及时遏制,在当前如此严峻的生产经营形势下,必然会削弱公司改革创新、突出重围的战斗力。因此,我们必须彻底根除这些现象,适应从严管理的新要求,提前到岗几分钟、在后离岗几分钟,努力工作,让每一名员工都成为遵章守纪的排头兵。

      全员守纪,争做遵章守纪的好员工。当前,公司进入了全面深化改革、转型发展的攻坚时期,完成今年持平的目标更是势在必行,在这样特殊的时期,守纪律、讲规矩更显得尤为重要。对于我们每个员工而言,遵守劳动纪律,不仅是职业道德的基本要求,也是在公司控亏扭亏保生存“战役”中实现自我价值的基础条件。广大职工要转变思路、更新理念,由被动约束向主动自控转变,从思想认知向行为体现转变,从“要我守纪”向“我要守纪”转变。考核、处罚的目的是为了使广大职工感受到劳动纪律的严肃性,让全体职工敬畏纪律、遵守纪律,从而在全司范围内形成人人守纪律、人人讲规矩的良好风尚,共同为澳门永利娱乐网址公司的良好形象贡献力量,为澳门永利娱乐网址公司的改革发展提供内在动力。

      “有令则行、有禁则止”,只有严格的纪律,才有坚强的集体,只有坚强的集体,才能取得胜利。只要每个职工都能从自我做起,从遵守纪律做起,努力工作、积极创新,澳门永利娱乐网址公司就一定能在国家这轮供给侧结构性改革大潮中乘风破浪、取得胜利!

 
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